只有我们自己逐条逐句深入研究理解了政策规定，在此基础上提出的意见建议才牢靠。
一次科里遇到一宗复杂疑难案件，科长召集几位同志一起研究。经办同志介绍完具体情况，科长问，“涉及的政策规定都找全了吗？”“能找到的我都收集了，中央层面和省里都有一些规定，都比较宏观，附在发给大家的资料后面了。”经办的小张做了充足准备。
一个同事问：“对这个问题的认定涉及A科的工作，这方面有没有什么规定？”“上午我打电话问了他们科里的小周，他说有一条规定，但他理解这个问题不违规。”小张解释道。
科长皱着眉头问：“具体是哪个规定，具体是怎么表述的？是小周个人的理解，还是他们科里的意见？”小张连忙解释：“他说不违规，我就没有找那条规定了。额……应该是他个人的理解。”
“不能因为是他们科的业务，就认定他的理解一定精准。对于具体政策规定的理解，要结合政策沿革和案例情况综合研究，既要琢磨规定的字面意思，也要结合上下文和工作原则等做进一步分析研判。没有找到具体规定，只依据某个同志的个人判断就对复杂问题做认定，是不够严谨的，是容易出大问题的。你等会儿去找到小周说的那个具体规定，我们再一起研究研究。”科长严肃地说完，就结束了碰头会。
过了一会儿，科长把科里同志召集起来。“经过这段时间观察，我注意到，一涉及兄弟科室的业务，或是外单位业务，你们习惯性抄起电话就打，跟我汇报时就说是谁谁谁讲的，不是自己理解消化后的观点。我感到很有必要提醒大家注意，政策法规是机关工作的生命线，我们作为综合业务科室，一定要自己研究政策，这是我们看家本领。遇到复杂疑难问题，电话请教别人，只能是帮助找足找全政策规定，或是加深对背景情况的了解，不能代替我们自己的研究思考。要想到，如果对方的理解有偏差，或是应用场景不一致，就可能导致我们的工作陷入被动。自己动手，才能丰衣足食。只有我们自己逐条逐句深入研究理解了政策规定，在此基础上提出的意见建议才牢靠。”
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自那以后，同事们更加注重政策规定的收集整理，经常针对具体问题一起讨论某项规定的具体适用情形。渐渐地，大家对于复杂疑难问题的把握更加有理有据，工作质量“肉眼可见”地长进了。
【作者】刘小标
【本文责编】张蓓蕾
【频道编辑】李晓霞 陈冰青
【文字校对】华成民
【值班主编】刘树强 刘龙飞
【文章来源】南方杂志党建频道
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